CDD – Contrat de travail temporaire et Covid-19

CDD – Contrat de travail temporaire et Covid-19

Le vendredi 15 mai 2020, l’Assemblée nationale a adopté en séance publique, le projet de loi relatif à diverses dispositions liées à la crise sanitaire Covid-19. Le projet de loi prévoit des dérogations aux règles relatives à la durée et au renouvellement des...

Les apports de la loi avenir professionnel relatif au CDD

> Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, art. 53 : utiliser un seul contrat pour remplacer plusieurs salariés absents Lorsque plusieurs salariés sont absents, il arrive que des employeurs commettent des erreurs en...
Quand utiliser le contrat de travail CDD : les motifs de recours

Quand utiliser le contrat de travail CDD : les motifs de recours

Motif de remplacement Dans ce cas, le salarié embauché en CDD remplace le salarié en CDI, le temps que celui-ci revienne dans l’entreprise. Il peut s’agir par exemple de remplacer : Un salarié en congé maladie ou parental. Un salarié passé provisoirement...